Berichten getagd ‘recruitment’
Museum MORE heeft meer
Onze recruitment- en organisatieadviseur Merel Grolleman startte in maart op interim basis bij Museum MORE. Haar opdracht: het werven van een Marketing & Communicatie Medewerker en een New Business Manager. Museum MORE is het mooiste en grootste museum voor modern realisme in Europa. Het museum heeft twee locaties: één in Gorssel en één in (Kasteel)…
Lees meerFeestelijke dag voor ROMYN!
Ruim 5 jaar geleden startte Marleen met ROMYN Recruitment BV. Een organisatie waar inmiddels met 10 collega’s wordt gewerkt aan betekenisvol recruitment. Als volgende stap was er de wens om een organisatieadviesbureau te starten zodat ook de vraag achter de wervingsvraag opgelost kon worden. Twee jaar geleden werd er gestart met de blauwdruk van ROMYN…
Lees meerMarleen Wallerbosch is Bureaurecruiter van het Jaar 2024
Terwijl aan de andere kant van de plas de Oscars werden uitgedeeld, reikte Werf& op 12 maart de Bureaurecruitment Awards 2024 uit. Onze Marleen Wallerbosch kwam, zag en… won! Vanaf nu mag zij zich een heel jaar lang Bureaurecruiter van het Jaar noemen. Marleen: “Wat was dit een enerverende dag. Het team Recruitment – Anne…
Lees meerROMYN 2023 in 5 mijlpalen (hadden er ook 10 kunnen zijn!)
We naderen het eind van het jaar en dat betekent: lijstjes! Met ROMYN-oprichter Marleen Wallerbosch namen we haar lijstje mijlpalen van 2023 door. We hebben er 5 gekozen, maar het hadden er ook 10 of 20 kunnen zijn – want het moge duidelijk zijn: het gaat lekker met ROMYN. 1. Aanstellen van Team Leads…
Lees meerHoe tevreden ben je over de samenwerking met …?
Soms springen ROMYN-collega’s op interim basis bij om onze opdrachtgevers tijdelijk ondersteuning te bieden. Zo versterkte organisatieadviseur Eva Kamers begin dit jaar de gelederen van Planon. Die opdracht is inmiddels afgerond en geëvalueerd. Een beetje on-Hollands misschien, maar we delen graag met je dat zij in de eindevaluatie een dikke ‘Zeer Tevreden’ scoorde. Planon, een…
Lees meerAnne, Wieger en Nicolette zijn 1 jaar bij ROMYN
Afgelopen 1 oktober waren Anne Bos, Wieger Dijkstra en Nicolette te Riele 1 jaar in dienst bij ROMYN. We legden ze drie vragen voor over die afgelopen periode. Wat is je grootste leerpunt na 1 jaar ROMYN? Wieger: “Als tennisleraar had ik nog geen ervaring in het recruitmentvak. Dat maakte dat ik me in…
Lees meerIn slechts een half jaar de essentiële basis bij Hogeschool Utrecht
Het (International) Corporate Recruitment van de Hogeschool Utrecht (HU) kampte met een probleem: de internationale opleiding Creative Business was enorm gegroeid in studentenaantallen, maar het kleine team kon de groei niet bolwerken. Organisatieadviseur Eva Kamers vloog interim in en zorgde in een half jaar tijd voor een stevige, essentiële basis waarmee het team de toenemende…
Lees meerTer Steege Bouw Vastgoed doet enorme bijdrage voor Homewalk
ROMYN Recruitment is al een aantal jaar kamersponsor van het Ronald McDonald huis in Nijmegen. Dit jaar loopt het ROMYN team voor het eerst mee met de Homewalk – zoals je misschien al voorbij hebt zien komen op onze socials of via een persoonlijk berichtje. Natuurlijk proberen we zoveel mogelijk geld in te zamelen…
Lees meerBlog 31 door Elisabeth: Waar blijven die juiste mensen nou?
Je hebt flink geïnvesteerd in je talent acquisition team, employer branding en recruitment, maar toch vind je de juiste mensen niet. Functies worden voor langere tijd niet ingevuld en daardoor mis je zakelijke kansen. Daar kun je de gespannen arbeidsmarkt de schuld van geven. Het aantal vacatures in Nederland is in het eerste kwartaal…
Lees meer“Ze snappen wat ik nodig heb en maken snel de juiste link”
Joke Mens is als HR-manager Global Talent Acquisition & Development verantwoordelijk voor opleiding, ontwikkeling en recruitment bij Agrifirm. Met 3.000 medewerkers een fiks takenpakket, waarbij ze voor recruitment graag lokaal de hulp zoekt van ROMYN Recruitment. Joke kent Marleen al jaren. Joke: “Marleen en ik werkten met elkaar samen bij onze vorige werkgevers, dat is nu 14 jaar…
Lees meer“Voor ROMYN geen schapen met vijf poten”
Marieke Hulshof werkte jarenlang voor een grote organisatie in de gehandicaptenzorg. Als executive secretaresse was ze verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het secretariaat en ondersteunde ze de Raad van Bestuur. “In ruim tien jaar tijd heb ik hier bijgedragen aan een mooie professionaliseringsslag.” Een kei in het vak Gedurende dit proces had Marieke behoefte…
Lees meer“Marleen neemt daadkrachtig besluiten, zonder al te risicovol te zijn”
Erny Boots is General Manager in het Ronald McDonald Huis in Nijmegen. Ze ontmoette Marleen een aantal jaren geleden toen Marleen met haar zieke dochtertje in het Ronald McDonald Huis verbleef. Erny benaderde ons anderhalf jaar geleden om werving en selectie te doen voor het Managementteam, voor de functie Vrijwilligers Coördinator / Facilitair Manager. Dat wilden we graag…
Lees meer