Berichten door Marleen

In veel organisaties loopt het werk door, maar is tegelijk voelbaar dat het in de samenwerking niet helemaal lekker loopt. Doelen worden nét niet gehaald, besluiten kosten meer tijd dan nodig en verwachtingen blijven deels onuitgesproken. Tussen werkdruk, veranderende rollen, snelle ontwikkelingen en hoge ambities ontstaat soms ruis. Niet omdat mensen zich niet inzetten, maar…

Shinkansen? Ja weet je wel, die kogeltreinen die met wel 320km per uur tussen de grote Japanse steden razen. Al decennia ben ik geobsedeerd door Japan. Vorig jaar maakten we met ons gezin eindelijk de reis die al zolang bovenaan onze bucketlist stond. De tegenstellingen in dit land maken het wat mij betreft één van…

Over warmte, loyaliteit en de moed om spanning toe te laten In veel organisaties hoor ik het met trots: “We zijn hier één grote familie.” Als organisatieadviseur bij ROMYN kom ik het vaak tegen. Het klinkt warm, veilig en betrokken. En dat is het vaak ook. Mensen voelen zich verbonden, loyaal aan elkaar en aan…

Veel organisaties worstelen met het aantrekken en behouden van goed personeel. In een krappe arbeidsmarkt is het steeds lastiger om de juiste professionals te vinden en te binden. Een sterke employer branding en effectieve arbeidsmarktcommunicatie (AMC) zijn daarom cruciaal: ze zorgen dat jouw organisatie opvalt, de juiste kandidaten aanspreekt en medewerkers zich verbonden voelen met…

Net als ieder jaar doneert ROMYN een deel van haar resultaat aan goede doelen. Zo hebben we diverse landelijke en lokale initiatieven gesponsord gedurende het jaar en kozen we dit jaar voor onze eindejaarsdonatie van €2.026,- aan Stichting Leergeld Zutphen, een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor kinderen van 0 tot 21 jaar. Jaarlijks helpt…

Bij ROMYN Organisatieadvies helpen we organisaties om recruitment niet alleen goed te organiseren, maar vooral duurzaam, mensgericht en toekomstbestendig te maken. Vanuit die rol delen we graag onze visie op hoe je recruitment écht op de kaart zet. De kracht van een goed verhaal Iedere organisatie hééft een verhaal. Maar wordt dat verhaal ook verteld?…

Wanneer organisaties tijdelijk extra kracht nodig hebben, staan de interim-professionals van ROMYN klaar om bij te springen. Zo werkte Linda Stoverinck de afgelopen maanden bij AxionContinu, waar zij op interim-basis het recruitmentteam begeleidde. Uit de eindevaluatie blijkt dat haar werk van grote waarde is geweest:  zowel voor de processen als voor de teamdynamiek. Over AxionContinu…

Een paar maanden geleden begon Rénoud in zijn nieuwe functie als Organisatieadviseur bij ROMYN. Vol enthousiasme en nieuwsgierigheid stapte hij in een nieuw systeem, een nieuwe organisatiecultuur, nieuwe collega’s. Wat hij niet had voorzien, was hoezeer deze overgang hem zou uitnodigen om opnieuw naar zijn plek te kijken. Maar ook naar zichzelf. Hij werd getriggerd…