Dit zijn wij
Bij ROMYN werken enthousiaste en pragmatische adviseurs die zich hieronder graag persoonlijk aan je voorstellen.
"Het gaat er niet om wát je meemaakt, maar hóé je ermee omgaat”
Als geboren Achterhoekse uit een ondernemende retailfamilie, koos Marleen in 2005 voor het recruitmentvak. Zij vormde zich tot senior partner in het maken van de match tussen organisaties en professionals, en heeft een breed, landelijk netwerk. Lees verder…
“Waarde voor je klant begint bij waarde voor en door je medewerker”
Jet studeerde Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam en werkte bij &samhoud als organisatieadviseur waar ze vele opdrachten uitvoerde op het gebied van change management, visie & strategie, internal & external branding en communicatie. Lees verder…
“Ik ga altijd uit van iemands kracht”
Anne heeft een achtergrond in Small Business & Retail Management en heeft zich ontwikkeld tot een ervaren leider, met name in de hospitality en zorgsector. Na 14 jaar in een leidinggevende rol in een 4-sterren Resort, heeft ze haar passie voor dienstverlening gevolgd naar een coördinerende rol in een SGGZ-instelling. Haar focus ligt op het optimaliseren van werkprocessen en het creëren van een optimale klantbeleving. Anne staat bekend om haar initiatiefrijkheid, enthousiasme, en vermogen om waardevolle connecties te maken.
"Ieder mens, ieder team en iedere organisatie heeft kwaliteiten. Inzicht daarin is de eerste stap voor verdere ontwikkeling."
Ontwikkeling, gedrag en drijfveren bij mensen, teams en organisaties, dat is waar Lianne energie van krijgt. Lianne studeerde Arbeids- en Organisatiepsychologie vanuit haar belangstelling voor (inter)menselijk gedrag en haar intrinsieke motivatie om te begrijpen wat het is dat mensen drijft.
“Goede resultaten komen niet uit het niets: daar gaat goede samenwerking aan vooraf”
Harmke houdt van overzicht en orde brengen in de operationele chaos. Daarbij kijkt ze verder dan haar directe taken: haar creatieve en doordachte oplossingen zorgen ervoor dat samenwerken steeds makkelijker, beter en prettiger gaat. Lees verder…
“Een nieuw pad ontstaat door het te bewandelen”
Na haar studie Communicatie koos Elisabeth (wij noemen haar Liz) voor het recruitmentvak. Liz is een ervaren en deskundig adviseur met 16 jaar ervaring op het gebied van recruitment, werving & selectie, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Lees verder…
"Samen kom je verder, hoe mooi is dat!"
Gespecialiseerd in bemiddeling binnen support en HR, brengt Anita opdrachtgevers en kandidaten samen met oog voor detail en persoonlijke aandacht.
“Altijd iemands potentie en kwaliteiten ontdekken – en inzetten”
Wieger heeft de afgelopen 17 jaar gewerkt als tennisleraar. Binnen zijn tennisclub nam hij ook de planning en coördinatie van trainingen, competitie en wedstrijden voor zijn rekening. Binnen ROMYN wordt hij intern opgeleid tot Recruiter – daarnaast blijft hij werken als tennisleraar.
Wieger kan, mede door zijn ervaring op de tennisbaan, uitstekend mensen nieuwe skills bijbrengen. Hij voelt goed aan wat iemands instelling is, kan goed inschatten hoe mensen willen leren en weet zelfs de donkerste pessimist te motiveren met zijn energie, enthousiasme en optimisme. Wieger is gedreven en sportief ingesteld – en laat zich niet zomaar uit het veld slaan.
Gooi jij een balletje op?
"Als ik ervan ben overtuigd dat iemand ergens past, ga ik voor diegene door het vuur"
Na jarenlange ervaring in de commercie waarbij Susan zich bezig heeft gehouden met relatiebeheer en account management, kan zij zeggen dat zij zich als een vis in het water voelt wanneer zij met mensen werkt.Lees verder…
“Elke dag is een nieuwe kans om iets waardevols uit het leven te halen."
Met een achtergrond in de horeca, administratie en backoffice brengt Leonique sterke organisatorische vaardigheden en een oprechte interesse in mensen mee. Bij ROMYN combineert ze haar enthousiasme en multitasktalent om de perfecte match te vinden tussen kandidaten en organisaties.
"If I can't run, I'll walk. If I can't walk, I'll crawl. I won't stop."
Evert is een gedreven Recruitmentadviseur met een passie voor het verbinden van mensen en organisaties, gecombineerd met commerciële scherpzinnigheid.
"Het ontdekken van de vraag achter de vraag, dat is waar mijn energie van gaat stromen."
Jasmijn combineert haar passie voor recruitment met haar expertise in verandermanagement en organisatieadvies. Met haar unieke coachingaanpak, versterkt door haar liefde voor paarden, maakt ze waardevolle verbindingen binnen HRM en recruitment.
''Volharding leidt uiteindelijk tot succes – en angst helpt niemand vooruit''
Met een bachelor HRM van de Hogeschool Utrecht en een brede ervaring binnen het HR-vak, is Arne inmiddels actief als HR Organisatieadviseur bij ROMYN
“Sterke merken bouwen begint met het verbinden van mensen aan een betekenisvol verhaal."
Sharon begon haar studie HBO Dans aan de Hoge School voor de Kunsten, met de droom om professioneel te dansen. Noodgedwongen wijzigde ze haar koers en koos ze voor marketing en communicatie. Ze rondde haar HBO Bachelor Communicatie af met een specialisatie in marketingcommunicatie.
“Wacht niet op een mooie dag, maak er één”
Met een achtergrond in bedrijfskunde, ruime ervaring in recruitment en ondernemerschap, is Karen helemaal op haar plek bij ROMYN. Ze zorgt ervoor dat werkprocessen soepel verlopen en zet haar proactieve aanpak in om de organisatie continu te verbeteren.
“Intrinsieke motivatie en persoonlijkheid zijn voor mij net zo belangrijk als kennis en ervaring"
Na haar studie Facility Management heeft Romee de verdieping gemaakt naar het HR-werkveld en heeft daarna de opleiding Loopbaan- en Talentcoaching afgerond. Binnen ROMYN komen deze interesses samen en stort zij zich voornamelijk op de HR gerelateerde vacatures. Vaak vinden Professionals het lastig om te bepalen welke baan écht bij ze past, en dit herkent…
“Niet blijven hangen in waar het misloopt, maar kijken naar kansen en denken in mogelijkheden.”
Groei, ontwikkeling en versterking van mensen en organisaties, dat is waar de passie van Niki ligt. Met een achtergrond in Sociale- en Organisatiepsychologie is Niki bedreven in de dynamieken die spelen op de werkvloer én tussen mensen.
"Wakker maken wakker houden, dat is waar ik voor sta."
Met bijna 25 jaar ervaring als coach, trainer, procesbegeleider en adviseur helpt Rénoud mensen en organisaties zichzelf te ontdekken en duurzame impact te maken. Gespecialiseerd in persoonlijk leiderschap, team- en organisatieontwikkeling schakelt hij moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau. Zijn focus ligt op het creëren van verbinding en samenwerking om concrete resultaten te behalen.
“Waar blije gezichten rondlopen, voel ik me als een vis in het water.”
Na haar Toeristische opleiding in Apeldoorn en het studeren van Vrijetijdsmanagement aan de NHTV in Breda, ontwikkelde Lotte ook haar theatertalenten aan de MusicAllFactory in Tilburg.
''Teamwork makes the dreamwork''
Met meer dan 20 jaar ervaring in de HR-wereld heeft Linda verschillende rollen vervuld, van HR-medewerker tot Senior HR Businesspartner. Ze heeft veel verschillende aspecten van HR leren kennen, maar haar specialisatie ligt nu vooral in teamontwikkeling, mentale gezondheid op de werkvloer en het voorkomen van ziekteverzuim.
"Change comes more from managing the journey than from announcing the destination"
Marit maakt zich snel dingen eigen, ze begrijpt het grote geheel en de dynamiek hierbinnen. De afgelopen jaren heeft ze veel ervaring opgedaan in: learning & development, strategische personeelsplanning, leiderschap en verandervraagstukken.
‘Ieder mens beschikt over unieke talenten’
Lieneke studeerde Bedrijfseconomie aan de Rijksuniversiteit Groningen gevolgd door een Master Marketing Research en Marketing Management. Data en onderzoek zijn een rode draad in haar carrière. Het opstellen van vragenlijsten, analyseren van resultaten of het uitvoeren van een volledig marketonderzoek kent voor Lieneke geen geheimen.