Een diploma op zak, een hoofd vol theorie en ineens sta je midden in de praktijk. Van meekijken met ervaren collega’s tot zelf een project begeleiden. Hoeveel kun je eigenlijk leren in 100 dagen?

Met een flinke dosis nieuwsgierigheid, enthousiasme en eerlijk gezegd ook wat gezonde spanning begon ik als Junior Organisatieadviseur bij ROMYN. Inmiddels zitten mijn eerste 100 dagen erop. Een mooi moment om terug te blikken. Want in die relatief korte tijd heb ik niet alleen veel geleerd over het vak, maar ook over mezelf. 

Meteen meedoen

Mijn eerste weken stonden vooral in het teken van kennismaken, ontdekken en heel veel informatie opnemen. Ik kreeg alle ruimte om me te verdiepen in eerdere projecten, vragen te stellen en met collega’s mee te kijken. Er werd hard gewerkt, maar er was ook altijd ruimte voor een grap, een goed gesprek en elkaar beter leren kennen. Wat me vooral verraste, was het vertrouwen dat ik vanaf dag één kreeg. Als starter keek ik best op tegen alle ervaring en expertise om me heen, maar werd ik juist aangemoedigd om mee te denken en mijn mening te geven. 

Langzaam merkte ik dat er iets veranderde. Ik pakte zelfstandiger opdrachten op, durfde meer op mijn kennis en kunde te vertrouwen en had steeds minder behoefte aan bevestiging. Ook collega’s begonnen mij steeds vaker om input te vragen. Misschien lijken dat kleine dingen, maar voor mij waren het juist de momenten waarop ik dacht: volgens mij begin ik hier echt mijn plek te vinden. 

Geen dag hetzelfde

De afwisseling maakte mijn eerste 100 dagen extra interessant. Ik werkte met Sharon aan de ROMYN Navigator en bijbehorende modules, bereidde met Jet een MT-presentatie voor en begeleidde met Lianne een teamontwikkelingstraject. Ook mocht ik samen met Linda onze whitepaper over duurzame inzetbaarheid presenteren en werkte ik met Rénoud aan vraagstukken rondom leiderschaps- en teamontwikkeling. 

Bij het opzetten van de whitepaper merkte ik hoe ik was gegroeid. Na korte sparmomenten met collega’s over de aanpak pakte ik het proces zelfstandig op. Dat verliep soepel en liet me zien dat ik, mede dankzij hun input, prima zelf een project kan begeleiden. 

Leren door te doen 

Mijn belangrijkste les? Je hoeft niet alles te weten om iets waardevols bij te dragen. Als starter is dat soms makkelijker gezegd dan gedaan. Ik wil dingen graag goed doen en verdiep me het liefst eerst uitgebreid in een onderwerp. Toch heb ik de afgelopen maanden ontdekt dat je ook leert door gewoon te beginnen. 

Oftewel: Move before you’re ready. Want als je wacht tot je alles weet, alle scenario’s hebt uitgedacht, komt dat moment misschien wel nooit. Soms moet je gewoon instappen, je ideeën delen en onderweg ontdekken wat werkt. Dat betekent niet dat voorbereiding onbelangrijk is, maar wel dat je niet altijd op het perfecte moment hoeft te wachten om een stap te zetten. 

Bij ROMYN krijg ik de ruimte om dat ook echt in de praktijk te brengen. Naast de sessies die ik actief mee vormgeef en begeleid, mag ik met Linda en Rénoud mee naar sessies over duurzame inzetbaarheid en leiderschap. Achteraf nemen ze de tijd om hun aanpak met mij te bespreken. Zo leer ik van hun ervaring en neem ik die inzichten mee in mijn eigen werk. 

En nu?  

De komende tijd wil ik vooral verder ontdekken wat voor adviseur ik wil zijn. Welke vraagstukken geven me energie? Waar ligt mijn kracht? En hoe kan ik op mijn eigen manier van waarde zijn? Ik merk dat mijn ontwikkeling niet alleen draait om meer kennis of ervaring opdoen, maar ook om leren vertrouwen op wat ik al weet en kan. 

En misschien hoort daar ook wel bij dat ik mijn eigen lat af en toe iets lager mag leggen. Ik zoek graag naar het beste antwoord, maar ontdek steeds vaker dat dat antwoord er niet altijd is. Zeker niet in het adviesvak, waar je werkt met mensen, verschillende belangen en vraagstukken die zelden zwart-wit zijn. 

Want wat heb je aan een perfecte oplossing als niemand ermee aan de slag gaat? Een 8 in de praktijk is soms meer waard dan een 10 op papier. 

Benieuwd naar mijn volgende stappen op mijn loopbaanpad? Volg me gerust op LinkedIn.