Berichten door Marleen
Blog 31 door Elisabeth: Waar blijven die juiste mensen nou?
Je hebt flink geïnvesteerd in je talent acquisition team, employer branding en recruitment, maar toch vind je de juiste mensen niet. Functies worden voor langere tijd niet ingevuld en daardoor mis je zakelijke kansen. Daar kun je de gespannen arbeidsmarkt de schuld van geven. Het aantal vacatures in Nederland is in het eerste kwartaal…
Lees meerBlog 30 door Eva: Young Professionals willen het altijd leuk hebben
Vorige week volgde ik een webinar van Careerwise over hoe je Young Professionals kunt binden en boeien. Careerwise doet al 5 jaar onderzoek naar de werkbehoeften van Young Professionals, met ook dit jaar bijna 2.500 deelnemers tussen de 20 en 30 jaar. Het webinar presenteerde de belangrijkste bevindingen – en die deel ik ook graag…
Lees meerWie jarig is trakteert!
Elisabeth en Marleen werden deze maand 40 jaar. Wie jarig is trakteert. Daarom doneren we vandaag €1600 euro aan Stichting Jarige Job. In Nederland zijn er ieder jaar weer kinderen die hun verjaardag niet kunnen vieren, omdat er thuis geen geld voor is. Stichting Jarige Job helpt deze kinderen door het geven van een verjaardagsbox…
Lees meerNieuwe collega!
Sinds 1 januari versterkt Merel Grolleman ons team ROMYN Recruitment als Recruitment- en organisatieadviseur. Welkom Merel!
Lees meer“Ze snappen wat ik nodig heb en maken snel de juiste link”
Joke Mens is als HR-manager Global Talent Acquisition & Development verantwoordelijk voor opleiding, ontwikkeling en recruitment bij Agrifirm. Met 3.000 medewerkers een fiks takenpakket, waarbij ze voor recruitment graag lokaal de hulp zoekt van ROMYN Recruitment. Joke kent Marleen al jaren. Joke: “Marleen en ik werkten met elkaar samen bij onze vorige werkgevers, dat is nu 14 jaar…
Lees meer“Voor ROMYN geen schapen met vijf poten”
Marieke Hulshof werkte jarenlang voor een grote organisatie in de gehandicaptenzorg. Als executive secretaresse was ze verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het secretariaat en ondersteunde ze de Raad van Bestuur. “In ruim tien jaar tijd heb ik hier bijgedragen aan een mooie professionaliseringsslag.” Een kei in het vak Gedurende dit proces had Marieke behoefte…
Lees meer“Marleen neemt daadkrachtig besluiten, zonder al te risicovol te zijn”
Erny Boots is General Manager in het Ronald McDonald Huis in Nijmegen. Ze ontmoette Marleen een aantal jaren geleden toen Marleen met haar zieke dochtertje in het Ronald McDonald Huis verbleef. Erny benaderde ons anderhalf jaar geleden om werving en selectie te doen voor het Managementteam, voor de functie Vrijwilligers Coördinator / Facilitair Manager. Dat wilden we graag…
Lees meerBlog 29 door Eva: Vrijwilligerswerk bij de Alles Oké? Supportlijn
Al langere tijd voel ik (Eva) de behoefte om iets te doen voor de wereld. Iets goeds, waar ik niets in materiële zin voor terugkrijg. Daarom heb ik besloten als vrijwilliger aan de slag te gaan bij de Alles Oké? Supportlijn van de Kindertelefoon. Van jongs af aan heb ik altijd willen presteren, hoge doelen…
Lees meerBlog 28: Ik heb niets met Secretaressedag
Ik heb niets met Secretaressedag… In de afgelopen dagen heb ik van vijf mensen in mijn netwerk een reminder ontvangen: “Denk je aan Secretaressedag? Want jij bemiddelt toch secretaresses?”, “Doen we nog iets voor Harmke?”, “Morgen is het Secretaressedag hè?!”. Ik heb niets met Secretaressedag. Nooit gehad ook. Ik vind het zelfs iets denigrerends hebben.…
Lees meerBlog 27: Welke weg kies jij?
Er zijn momenten in je leven dat je op een kruispunt staat. Waar moet ik naartoe? Wat is de goede stap? Maak ik de juiste keuze? We maken het allemaal mee. Sommigen van ons vaker dan anderen. Ik vind deze zogenaamde ‘crossroads’ fascinerend. In mijn werk als recruiter heb ik dagelijks contact met mensen die…
Lees meerWallerbosch Recruitment & Advies gaat verder als ROMYN Recruitment
Persbericht 1 februari 2020 Wallerbosch Recruitment & Advies gaat verder als ROMYN Beter inspelen op de vragen van de markt door partnerschap met ROS Managementregie Wallerbosch Recruitment & Advies gaat een duurzame samenwerking aan met ROS Managementregie met als doel optimaal elkaars expertises in te zetten voor opdrachtgevers met complexe organisatievraagstukken. Zelfstandig, maar nauw verbonden…
Lees meerBlog 26: Hoera een zusje!
Heb ik jullie aandacht…? Schrik niet. Er komt geen zusje bij voor mijn kinderen. Ik heb altijd al een zus willen hebben. Ik heb drie fantastische broers en dito schoonzussen. Maar een écht zusje voor mezelf bleef wel een wens. In 2021 is het zover. Ik krijg een zusje! Nou…
Lees meer