Een frisse blik op employer branding: Liz bij Agrifirm

Bij Agrifirm, een toonaangevende coöperatie in de agrarische sector, staat groei en innovatie centraal. Toen Agrifirm tijdelijk versterking nodig had voor hun employer branding en recruitmentprocessen, schakelden ze collega Liz Mook in als interim professional ter vervanging van een collega in zwangerschapsverlof. Gedurende zeven maanden heeft Liz niet alleen de verwachtingen overtroffen, maar ook duurzame veranderingen gerealiseerd die Agrifirm klaarstomen voor de toekomst.

Een vernieuwde Careersite en sterkere employer branding

Tijdens haar opdracht heeft Liz de Careersite van Agrifirm een make-over gegeven. Ze bracht deze naar een professioneler niveau door de visuele uitstraling te vernieuwen, teksten aan te passen, en de site te voorzien van nieuw foto- en videomateriaal. Het resultaat is een platform dat perfect aansluit bij de kernwaarden en ambities van Agrifirm.

Daarnaast heeft Liz geadviseerd en ondersteund op het gebied van employer branding. Denk aan het ontwikkelen van campagnes, het organiseren van carrière-evenementen, en het opstellen van een contentkalender.

Meer dan verwacht

Volgens Joke Mens van Agrifirm is Liz niet alleen creatief en vernieuwend, maar ook een teamplayer die draagvlak weet te creëren. “Liz heeft kwalitatief zeer goed werk geleverd en meer opgepakt dan was afgesproken. Onze Careersite ziet er nu fantastisch uit en dankzij haar vernieuwende aanpak voor social media kunnen we onze doelgroepen beter bereiken.”

Duurzame oplossing

De samenwerking tussen Agrifirm en ROMYN laat zien hoe wij organisaties helpen niet alleen tijdelijk te verbeteren, maar structurele, duurzame veranderingen door te voeren. Met de diverse expertises binnen ROMYN bieden we strategische ondersteuning die verder gaat dan alleen het invullen van tijdelijke vacatures.

Wil je weten hoe ROMYN jouw organisatie kan ondersteunen? Neem contact op met Jet Lageschaar.